新形势、新任务给民主党派的工作、给秘书长的工作提出了更高的要求。秘书长作为民主党派机关的领头羊，从位置上看可以准确地理解成“兵头将尾”，正是因为处于这个承上启下的特殊位置，秘书长职能的发挥显得尤为重要。在担任秘书长工作当中，我边干边学，对如何开展好秘书长工作有了一定的认识。我的工作体会是，秘书长肩负着服务、参谋、协调、组织的重要责任，可以用四个关键词来表达：“服务、谋划、协调、落实”。
一、服务是宗旨。服务是秘书长工作的本质特征，做好服务工作的前提是工作认识要到位，定位要准确，做到胸中有大局，做事有规则，服务有保障。具体服务三个方面：为大局服务-——工作中心；为领导服务——主要职责；为基层服务——工作对象。对秘书长来讲要定位准确：做事不揽权，参与不拍板，到位不越位，忙前善后，搭台幕后。工作中不断强化服务意识，特别在为基层组织办实事，解决实际问题中，努力树立机关干部良好形象，形成主动、高效的工作作风和上下沟通、左右协调、团结一致的精神风貌。工作中时时处处关心、关注广大会员，尽一切可能提供周到、热情的服务。在会员遇到困难时，积极协调多方关系，帮助他们排忧解难。逢年过节经常上门走访慰问老会员，会员病重住院或不幸逝世都及时前往探望、慰问或吊唁。以热忱周到的服务树立参政党的良好形象，努力增强民进组织的向心力、凝聚力和感召力，在发挥联系会员的纽带和桥梁作用上积极有为，真正把机关建成“会员之家”。
二、谋划是主题。秘书长就其工作的性质来讲，具有从属性和被动性，但在具体的工作中，不能被动应付，应付工作必定迟缓；必须在被动中求主动，主动则萌发创新与活力。要发挥主观能动性，谋划工作要有适度超前性，努力做到多未雨绸缪，少亡羊补牢；多当事前“诸葛亮”，少放事后“马后炮”。秘书长要当好领导的参谋和得力助手，要想领导所思、谋领导所定、谏领导所虑。做领导思路的催化剂、领导意图的助推、领导决策的参照系。秘书长既是“参谋长”，又是“内当家”，既要务虚，更要务实。务虚是务大事，务思路，务发展；务实是把工作做实、做细、做好。要以虚领实，以实促虚，虚实结合，推进各项工作。要将谋划工作做得到位，就必须具有相当的知识储备，这要求秘书长树立强烈的学习意识。民主党派是“人才库、智囊团”，要求秘书长既有“万金油”功能，又有“杂家”本领，各方面的知识都要懂一些，各方面的情况都得知道一些。所以不学习，就不可能做好参谋工作。参政议政是民主党派工作的重中之重，随着经济体制改革的逐步深入，必然出现许多新情况、新问题，需要我们研究、探索、回答。不掌握经济、社会、法律，甚至科学技术方面的知识，就难以适应飞速发展的形势要求，就无法在参政议政、调查研究工作中提出真知灼见，无法发挥参政党的职能，甚至有掉队、落伍和被淘汰的可能。
三、协调是基础。秘书长要负责协调机关各部门的工作，落实市委各项决议，而做好工作的关键就是协调、处理好上下左右各方面的关系。一个人再能干，也不能将所有工作揽在手里独自完成，必须清醒地认识到，秘书长是在常委会议领导班子和驻会副主委领导下开展工作的，是贯彻市委会领导集体制定的各项任务和要求的一个做实事的角色，为此应做到：真诚地尊重主委和专职副主委的领导，到位而不越位，专事而不专权。在主委、专职副主委拍板决定前，当好参谋与助手作用；在拍板之后，做好工作方案、流程的细化，协调各部室全面做好落实工作。在具体工作协调中，还要增强自主意识和创新意识，对自己职责范围内的事要大胆抓，大胆管，细化责任分工，协调各部门配合，使各项工作都能顺利进行。在与机关干部的交往中，注意学习他们的长处，肯定他们提出的合理化建议和意见，支持他们独立自主地完成各项工作，充分发挥他们的工作积极性和能动性，同时注重发掘他们身上的闪光点。对于不足，也善意地提出改进意见，并帮助指导，努力使他们以积极的工作热情投入工作。还要注重与兄弟党派的领导、秘书长加强联系，虚心学习他们的党派工作经验，以他们的长处对照自己的不足，鞭策自己不断改进工作方法，调整工作步伐，推进工作开展。同时积极主动与市委统战部加强联系和沟通，积极寻求他们对民进工作的指导和帮助，尽可能地减少工作失误。所以，协调是秘书长的基本能力，是做好工作的基础。
四、落实是关键。落实是工作要求，更是工作作风和工作品质，是保持各项决策后的实效性和一致性的关键，是市委会各项工作完成质量的关键，也是市委会工作建立长效机制，创建“四型”机关的关键。秘书长必须花大气力关注各项布置的工作在落实过程中的情况和结果的达成度，及时地进行检查、督促、反馈和向领导报告工作进展情况。近几年来，南通民进制定了一系列规范化和长效机制建设的文件，采取各种有效的办法，尽量保证工作的落实到位。在市委会的决策下，我们已经形成：《民进市委（常委、全委）会议制度》、《联系基层工作制度》，《民进市委理论中心组学习制度》、《机关各部室工作职责》、《机关干部学习制度》、《财务管理制度》、《机关考勤制度》等，逐步健全了机关的各项管理制度，使机关真正实现了“政治民主、人事公开、财务透明”，机关工作效率有了明显的提高，机关管理工作逐步步上了制度化、规范化、程序化的健康轨道。并且通过各种方式了解、督促和检查工作的落实情况，力图通过制度管事管人。当然这已经是市委会的工作了，秘书长就是具体调研这些制度、措施的贯彻实施情况，为领导掌握宏观、调整思路、再行决策当好参谋。
总之，秘书长工作要围绕中心，服务大局；坚持原则，照章办事；加强协调，处事周到；勤于沟通，善于折衷；联系群众，关心干部；加强学习，努力创新；站好位置，选准角度；发扬传统，发挥特色。努力做到腿要快、手要勤、脑要灵、嘴要严、心要细、不越位、不失职。在做好工作的同时，还要处处严格要求自己，低调为人，踏实做事，善养浩然正气，常思廉洁为官之道，心怀律己修身之德，做好机关的勤务员，以自己的言行带动、影响整个机关干部队伍。在机关作风建设上，带头倡导团结奋进、积极向上、求真务实、廉洁高效的机关风气，践行敬业精神、服务精神、协作精神、务实精神、创新精神，进一步提高机关的整体形象和文明素质。