专委会工作是政协工作的重要组成部分，是政协工作的重要基础。专委会工作的优势有：
一是专委会集中的人才多。政协被称为“人才库”、“智囊团”。从政协委员的构成来看，有社会各界的代表人士和专家、学者，他们对本界别内的情况熟悉，而且普遍具有某一方面专业理论和分析研究能力，因此专委会也是人才集中的地方。
二是专委会与基层联系多。专委会的成员大多数处于上通下达的地位，既能了解上情，又能掌握下情，容易找到问题的解决方法，提出的建议既科学又可行。
三是专委会掌握的信息多。专委会掌握的信息丰富。既有参加全委会议、常委会议和主席会议掌握的信息，又有参加视察活动、部门会议和委员小组活动掌握的信息。信息量大，内容丰富，而且情况具体真实。
在新形势下，如何通过做好专题调研工作，发挥专委会的优势，是提高政协工作质量的重要内容。开展专题调研，是政协各专委会履行参政议政职能的重要形式，也是发挥政协人才库、智囊团作用的优势所在。专委会要把专题调研列为年度工作的重点。
一、选准题目。专委会要紧紧围绕发展是执政兴国第一要务和全面建设小康社会的宏伟目标，选择党和政府高度重视、人民群众普遍关注、政协有条件做好的题目，发挥政协智力密集、人才荟萃、位置比较超脱的优势，深入调查研究，周密思考论证，积极建言献策。
二、讲究调研方法。为提高调研质量，可根据课题调研的需要，适当吸纳本专委会之外的有关专家、委员充实调研力量，运用座谈、视察等多种调研手段，进行深入的调查、分析、研究和论证，找出本课题的突破口、切入点；在撰写调研报告时，要在“求精、管用”上下功夫，多推敲，多修改，使调研报告反映问题真实、分析透彻入理、建议切实可行，真正体现出本专委会的调研水平。努力提高专委会工作的水平，就要努力提高专题调研水平。要围绕党委、政府的中心工作和重大决策，深入实际，了解基层的真实情况；要紧紧围绕政协常委会的协商课题开展工作，充分发挥政协委员的专业优势和社会联系广泛的优势，不断提高调研质量；关注社会反映强烈和各界普遍关心的问题，及时准确地反映情况和提出建议，协助党委、政府做好协调关系、化解矛盾、增进团结的工作。
三、重视成果的转化和应用。各专委会开展专题调研活动，其工作着力点应放在提高调研质量和成果的转化应用上。高质量的调研报告，体现的是调研工作的水平，而调研成果的转化、应用，体现的是调研报告的价值和实效。首先，要在专题调研上下功夫，要围绕全面建设小康社会和富民强市的目标做好题目。调查研究要突出重点，重在提高调研的质量，在“求真、求实、求精、管用”上下功夫。要重视成果的转化和运用，推动成果在决策中发挥作用。在调研中，要真实反映社情民意，特别重视收集和反映带有界别性、普遍性、倾向性的民意，并和做好经常性的提案工作结合起来。其次，要紧紧围绕常委会议的议题开展工作。另外，要改进工作作风，要以课题为纽带加强专委会之间和专委会与各方面各部门的联系与合作等。专题调研，要少而精，提高调研水平，逐步建立以课题为纽带的专题调研的工作机制。
四、加强协作，搞好工作配合。在工作中要处理好五个关系。即处理好与党政对口部门的关系。我们要建立与政府相关职能部门的对口联系制度，多交流、勤通气，适时邀请党政部门领导向委员通报有关情况，让委员充分知情，及时掌握工作动态；要及时沟通工作情况，交流信息，争取他们对政协工作的支持。要主动协调，主动配合，主动服务，密切关系，搞好合作。要注意工作方法，坚持民主协商、平等议事的原则。要处理好专委会之间的关系。各专委会虽有其特定的构成特点和工作重点，但有的调研课题需要几个委员会一起进行，所以要搞好横向联系，努力形成整体合力，发挥整体效应。
五、发挥好专委会委员的作用。坚持以委员为主体，注意吸收政府部门负责人和邀请有关专家学者参加课题调研活动，把他们的智慧和经验吸纳到委员会的工作成果中来，形成共识，提高调研成果的科学性和实用性。要以委员为本，依靠委员，充分发挥委员的主体作用。要充分调动本委员会委员的积极性。专委会工作水平的高下，关键是委员的参与程度。在工作中要做到尊重委员的选择，倾听委员的意见，积极创造条件，使委员有事可干、有劲可使。调研和视察前，要事先告知委员，让委员根据各自实际，选择参加，做好充分的准备工作。要加强对委员的联系，经常走访，沟通情况，增进了解。专委会要牢固树立服务思想，尽力为委员营造和谐宽松的工作环境，提供优质高效的服务。