我为群众办实事——南通高新区：发挥“有事好商量”机制为企业解决招工难题

来源: 委员工委 发布时间：2021-07-08 字体：[ 大 中 小 ]

南通高新区深入推进“我为群众办实事”实践活动，主动发挥“有事好商量”协商议事平台优势，在帮助企业解决制约发展的大事小情方面，主动出击。

“解难题”协商会，再难的事情商量着做就不难。当前，招工难问题已成为影响高新区部分企业发展的重要瓶颈。“劳动力求职难、企业招工难，人才、劳动力与企业信息不对称是造成‘两头难’的重要原因。”在走访中有企业相关负责人表示。南通高新区组织相关部门议事代表经过前期调研和走访，充分掌握了企业用工信息，并积极与区人社局、职业院校对接，为企业和人力资源服务机构搭建了良好的沟通对接平台。

“拉家常”协商会，从“为民做主”变“由民做主”。活动中，参会企业介绍了企业的用工环境、劳务合作条件等情况；各人力资源服务机构就业务范围、合作方向等内容进行了分析；区人社局介绍了落实惠企政策、创新招工方式等情况；通州中专就如何进行学生培养做了介绍。企业与人力资源机构就合作意向达成初步共识，并对企业招工用工服务、增强区域招工吸引力等方面提出意见和建议。“非常感谢南通高新区党工委以及通州区政协给我们这样一个有事好商量的平台，我们人力资源服务机构下一步将积极走出去拓展工作范围，做好人员归类、精准输送。”智慧蓝领人力资源服务机构负责人表示。

“重成果”协商会，实实在在办好“群众的事”。在专题协商议事活动中，大家通过协商统一了思想、凝聚了共识，一致认为，解决好用工问题，一要加强企业自身建设，用企业文化和待遇留住人；二要针对企业需求和不同层次求职者筹备专场招聘，为用人单位和劳动者搭建用工服务平台；三要做好外来用工人员的住宿、消费、出行相关配套设施建设。参会的政协委员表示，要积极参与，在协商议事活动中履好职尽好责；同时要加强学习，在协商议事活动中更多地出谋划策。

区政协副主席顾建军指出，此次活动围绕“协调帮助企业解决招工难问题”展开，契合高新区重点工作，选题选得好；活动组织严格按照规定流程进行，做到了真诚、平等、有序协商。

南通高新区将持续把党史学习教育成果转化为把握新发展阶段，贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局的强大动力，充分发挥“有事好商量”协商议事平台的优势作用，多管齐下、精准破题，将“我为群众办实事”实践活动落细落实，不断汇聚推动高质量发展磅礴力量。